Les entreprises connaissent un retournement dans leur engagement philanthropique en 2024, réinvestissant activement dans les dons caritatif...
Les entreprises connaissent un retournement dans leur engagement philanthropique en 2024, réinvestissant activement dans les dons caritatifs. Ce phénomène est particulièrement marqué par l'augmentation des contributions aux organisations à but non lucratif, avec une hausse de 14% des dons via la plateforme Benevity par rapport à l'année précédente, totalisant 3,2 milliards d'euros. Les crises humanitaires, comme la guerre en Israël et les catastrophes environnementales, ont motivé une réponse accrue, les entreprises incitant ainsi leurs employés à soutenir des initiatives locales et internationales. Parallèlement, la plateforme a observé une augmentation notable de l'engagement bénévole, un signe que la solidarité au sein des entreprises prend de plus en plus d'ampleur.
Les entreprises semblent également mieux intégrer la philanthropie dans leurs stratégies de responsabilité sociale, transformant les crises mondiales en occasions d'agir concrètement et de soutenir des causes variées, allant des droits humains aux secours après des catastrophes naturelles.
Les entreprises renforcent leur engagement dans la philanthropie, marquées par une tendance à réinvestir dans les dons caritatifs en 2024. Ce phénomène est particulièrement visible sur des plateformes telles que Benevity, où les dons ont atteint 3,2 milliards d'euros en 2023, soit une augmentation de 14 % par rapport à l'année précédente. Cette croissance est stimulée par les crises mondiales, y compris les catastrophes naturelles et les conflits géopolitiques. Les entreprises ont réagi rapidement en dirigeant leurs dons vers des organisations humanitaires et de secours, comme celles soutenant les victimes des guerres ou des catastrophes environnementales.
En plus des dons financiers, le volontariat a également connu une hausse significative de 57 % en 2023, illustrant une implication de plus en plus forte des employés dans des actions de solidarité. Des initiatives comme celles-ci révèlent un changement dans la façon dont les entreprises abordent la responsabilité sociale, soulignant que la philanthropie ne se limite pas à des actes de charité, mais fait partie intégrante de leur stratégie à long terme pour répondre aux besoins sociaux et environnementaux.
Cette dynamique montre que les entreprises ne se contentent plus seulement de faire des dons, mais cherchent activement à intégrer la solidarité dans leur culture et à utiliser leur influence pour répondre aux crises mondiales et aux défis sociaux
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